今後の動物病院における人材面は、 職種と仕事、その両面から多様化する。人材採用はこれまでのやり方は通用しない。 そもそも人を採用しない体制づくりを真剣に検討する必要がある。 それでも人材が必要なら動物病院の個性や価値観の深掘りを実施して、それを対外的に発信していくことが必要になる。

私が獣医師であれば、 同じ価値観を共有できる患者様とだけ付き合いたい。 動物病院は税金で賄われている訳でもなく、完全なる自由診療であり、私企業です。 何かあっても国や自治体は助けてくれません。